اچھی نوکری کی حاصلات کے لیے کیا قدم اٹھائیں؟
What steps can you take to get a good job?
ایک اچھی نوکری ہر نوجوان کا بڑا خواب ہوتا ہے۔ لیکن جادو کی چھڑی لہراتے ہوئے یہ خواب پورا نہیں ہوسکتا۔ اگر آپ اچھی نوکری حاصل کرنے کے لئے کچھ چیزوں کی پیروی کرتے ہیں تو ، آپ یقینی طور پر اچھے نتائج حاصل کرسکتے ہیں۔ آپ انٹرویو میں کامیاب ہوسکتے ہیں اور اس طرح آپ کو یقینا اچھی نوکری ملے گی۔ اس کے لیے آپ کو کچھ رسمی اور کچھ غیر رسمی اقدامات کرنا ہوں گے۔ اگلی ملازمت کے انٹرویو کے دوران ان چیزوں کا خیال رکھیں تاکہ آپ کامیاب ہوسکیں۔ سب سے پہلے اپنے آپ کو ان سوالات کے لیے تیار کریں جو انٹرویو کے دوران آجر یا انٹرویو لینے والا آپ سے پوچھ سکتا ہے۔ ایک ہی وقت میں ، آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کو ان سوالوں کے جوابات دینے کی کیا ضرورت ہے۔ اگرچہ تمام انٹرویوز میں نمایاں فرق ہے ، لیکن کچھ مماثلتیں ہیں۔ اور ایسے ہی کچھ اور سوالات پوچھے جاتے ہیں۔ کیا آپ ہمیں اپنے بارے میں کچھ بتا سکتے ہیں؟ اس سوال کے جواب میں آجر آپ کے ذاتی مفادات ، مشاغل اور معمولات وغیرہ کو نہیں جاننا چاہتا ہے۔ وہ جاننا چاہتا ہے کہ آپ کے پاس کون سی خصوصیات ہیں جو ان کی تنظیم کے لئے فائدہ مند ثابت ہوسکتی ہیں۔ اور اپنے سی وی پر ان کا اظہار کرنا مشکل ہے۔ اگر آجر آپ سے پوچھے کہ آپ کے دائو کیا ہیں؟ تو اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ وہ آپ کے سی وی میں مذکور خصوصیات کی ٹھوس مثال چاہتا ہے۔ اور اگر وہ پوچھتے ہیں کہ آپ میں خالی آسامیاں کیا ہیں؟ فکر نہ کرو جناب ، اس کا یہ مطلب بھی ہے کہ وہ آپ کی طاقتوں کو جاننا چاہتا ہے۔ کیونکہ اسے تم سے کوئی دلچسپی نہیں ہے۔ لہذا اس سوال کے جواب کے بارے میں بھی سوچنا ہوگا، میرے بھائی ، جتنا آپ خود توقع کے لیے تیار کریں گے ، اتنا ہی اعتماد آپ کو انٹرویو دینے میں ہوگا۔ انٹرویو کی تیاری کا اگلا مرحلہ یہ ہے کہ کمپنی میں تحقیقی آجر آپ کی طاقتوں اور کمزوریوں میں اتنا دلچسپی نہیں رکھتا ہے جتنا وہ چاہتا ہے کہ آپ جان لیں کہ اس کمپنی کی ضروریات کو آپ کتنا جانتے ہو؟ لہذا اگر آپ انٹرویو سے پہلے کمپنی کے بارے میں کچھ بنیادی تحقیق کریں گے تو آپ آجر کی دلچسپی بڑھا دیں گے۔ اور اعتماد کے ساتھ کہیں انٹرویو دے سکیں گے۔ کسی کمپنی کے لئے نوکری کے لئے تحقیق کرتے وقت سب سے پہلے اس کی ٹیم کے ممبروں کے بارے میں جانیں۔ معلوم کریں کہ اس کمپنی میں کس قسم کے لوگ کام کر رہے ہیں؟ کس محکمے میں کارکنوں کی اہلیت اور صلاحیتیں ہیں؟ تو آپ کو پہلے ہی پتہ ہے کہ آپ کس معاملات سے نپٹ رہے ہیں؟ اور آپ امپائر کو راضی کر سکیں گے کہ آپ ان کی کمپنی کو بہت بہتر جانتے ہو۔ کمپنی کی تاریخ کو جاننا بھی ضروری ہے۔ یعنی کمپنی کب بنی؟ مصنوعات کیا ہیں؟ کامیابیاں کیا ہیں؟ کس کا کردار سب سے نمایاں ہے؟ تو اس کمپنی کی ترجیحات کیا ہیں اور یہاں کس قسم کے لوگ زیادہ اہم ہیں؟ اپنے ممکنہ آجر کو قائل کریں کہ آپ جو کچھ کرتے یا کر سکتے ہیں اس کے لئے آپ پرعزم ہیں۔ ملازمت کے انٹرویو کے دوران وہ اپنی کمپنی یا اسٹاک کے اتار چڑھاو ، خطرات اور متوقع مارکیٹ وغیرہ کے بارے میں بات کرتے ہوئے خوش ہے۔ ملحق کاروبار میں کامیابی کے آپ کو تقدیر سے زیادہ کی ضرورت ہے۔ لیکن اس کے آپ کو متعلقہ کمپنی کے بارے میں گہری اور سنجیدہ تحقیق کرنی ہوگی۔ کیا آپ اس کے لئے تیار ہیں اگر آپ تیار نہیں ہیں تو آپ کو نوکری کی توقع نہیں ہوگی۔ نیز یہ بھی معلوم کریں کہ کمپنی کو فی الحال کن مسائل کا سامنا ہے اور ان مسائل کو حل کرنے کے لئے کیا اقدامات اٹھائے گئے ہیں؟ پھر غور کریں کہ آپ اپنی اسٹینسلز اور مہارت سے اس کمپنی کی کس طرح مدد کرسکتے ہیں۔ ان مسائل کو حل کرنے کے لئے آجر کو اپنی کوئی تجاویز دیں۔ ہر پروڈکٹ فروخت کی جاسکتی ہے۔ لہذا آپ کو ایک ایسی کمپنی ڈھونڈنی ہوگی جس میں کچھ پریشانی ہو اور آپ اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کے ذریعہ ان مسائل کو حل کرنے میں اچھے ہو۔ اگر آپ کرتے ہیں تو ، میں آپ کو یقین دلاتا ہوں کہ آپ کو ملازمت مل جائے گی۔ یہ آپ کے پاس سب سے بڑی طاقت ہے۔ ایک پاس ہے جو آپ کو اپنی پسندیدہ کمپنی میں اچھی ملازمت حاصل کرنے کی سہولت دیتا ہے۔ اگر آپ کے پاس اس کمپنی کے بارے میں مذکورہ بالا معلومات ہیں تو آپ کا انٹرویو پر گہرا اثر پڑے گا۔ انٹرویو کی تیاری کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ کسی قریبی دوست کو پکڑ لیا جائے اور اس سے فرضی انٹرویو کرنے کو کہا جائے۔ وہ آپ کے چہرے کے تاثرات کو بھی نوٹ کرے گا اور آپ کو بتائے گا تاکہ آپ اپنے انٹرویو کی مشق کرسکیں اور آپ کا تناؤ کم ہوگا۔ اگر آپ کو کسی دوست کے سوال کا جواب دینا مشکل معلوم ہوتا ہے تو ، آپ کو معلوم ہوجائے گا کہ آپ کی معلومات کی جگہ کہاں ہے۔ اور آپ اسے پہلے ہی ختم کرسکیں گے۔ آخر میں ، سب سے اہم بات یہ ہے کہ یہ تمام چیزیں آپ کو صرف تب ہی اچھی ملازمت حاصل کرنے میں مدد دیں گی جب آپ ان کی پیروی کریں گے۔ اور کب کریں گے
یہ عمل؟ آج اور اب
0 تبصرے